Страхование работника
Страхование работника
Обязательное страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей
Стремительное развитие промышленного производства, автоматизация технологических процессов стали причиной повышения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Закон РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» № 30-III ЗРК от 7 февраля 2005 года
Страхование работника от несчастных случаев - комплекс отношений по защите имущественных интересов работника, жизни и здоровью которого причинен вред при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
Целью обязательного страхования работника от несчастных случаев является обеспечение защиты имущественных интересов работников, жизни и здоровью которых причинен вред при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей, посредством осуществления страховых выплат.
В соответствии с Законом каждый работодатель обязан заключить договор страхования работника от несчастных случаев.
Страховой случай - несчастный случай при исполнении трудовых (служебных) обязанностей (несчастный случай), произошедший с работником (работниками) при исполнении им (ими) трудовых (служебных) обязанностей в результате воздействия вредного и (или) опасного производственного фактора, вследствие которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти, при обстоятельствах, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Страховая сумма устанавливается в размере не менее годового фонда оплаты труда всех работников на момент заключения договора.
Страховая премия по договору страхования определяется соглашением сторон на основе страхового тарифа, установленного законодательством РК. Пределы страховых тарифов дифференцированы по видам экономической деятельности в зависимости от класса профессионального риска и категории персонала:
